Bergabunglah dengan PT Freeport Indonesia, salah satu perusahaan tambang terkemuka di dunia, dan jadilah bagian dari tim yang dinamis. Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Administrasi dan Keuangan yang akan berperan penting dalam mendukung operasional perusahaan di Papua.

Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengelola administrasi dan keuangan perusahaan, memastikan kelancaran proses bisnis dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Profil Perusahaan PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia (PTFI) adalah perusahaan tambang tembaga dan emas multinasional yang beroperasi di Papua, Indonesia. Didirikan pada tahun 1967 sebagai Freeport Sulphur Company, PTFI telah menjadi salah satu produsen tembaga dan emas terbesar di dunia.

Bidang Usaha Utama

PTFI berfokus pada penambangan, pemrosesan, dan penjualan tembaga, emas, dan perak. Perusahaan ini mengoperasikan tambang Grasberg, salah satu tambang tembaga dan emas terbesar di dunia.

Lokasi Kantor

Kantor pusat PTFI berlokasi di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Timika, Papua, di mana tambang Grasberg berada.

Deskripsi Posisi Staff Administrasi dan Keuangan

PT Freeport Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staff Administrasi dan Keuangan yang berdedikasi dan kompeten. Posisi ini bertanggung jawab atas berbagai tugas administratif dan keuangan, memastikan kelancaran operasi perusahaan.

Posisi Staff Administrasi dan Keuangan akan ditempatkan di Papua dan bekerja sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan perusahaan.

Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) di bidang Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau Keuangan.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi atau keuangan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan tugas-tugas administrasi umum, seperti mengelola arsip, mengatur korespondensi, dan menyiapkan dokumen.
Melakukan tugas-tugas keuangan dasar, seperti pembukuan, penggajian, dan pembuatan laporan keuangan.
Membantu dalam audit dan pemeriksaan keuangan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur keuangan yang berlaku.
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Keterampilan yang Dibutuhkan

Kemampuan administrasi yang sangat baik.
Pengetahuan dasar tentang prinsip-prinsip akuntansi dan keuangan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Kemampuan mengoperasikan komputer dan perangkat lunak aplikasi perkantoran.

Proses Rekrutmen dan Seleksi

Proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi Staff Administrasi dan Keuangan di PT Freeport Indonesia dirancang secara komprehensif untuk memastikan perekrutan kandidat yang memenuhi kualifikasi dan kompetensi.

Proses ini terdiri dari beberapa tahapan, meliputi:

Tahapan Proses

Penyaringan Administrasi: Peninjauan dokumen lamaran, termasuk CV, surat lamaran, dan ijazah.
Tes Tertulis: Penilaian kemampuan kognitif, logika, dan pemahaman umum.
Wawancara Awal: Wawancara pendahuluan untuk menilai motivasi, pengalaman, dan kesesuaian kandidat dengan posisi.
Tes Psikotes: Penilaian kepribadian, gaya kerja, dan potensi kandidat.
Wawancara Akhir: Wawancara mendalam dengan tim manajemen untuk menilai kompetensi teknis, interpersonal, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
Pemeriksaan Referensi: Verifikasi informasi dan kualifikasi kandidat melalui referensi yang diberikan.
Penawaran Kerja: Penawaran pekerjaan kepada kandidat terpilih setelah proses seleksi yang komprehensif.

Timeline Rekrutmen

Timeline rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan jumlah pelamar. Namun, secara umum, proses rekrutmen akan berlangsung dalam beberapa bulan, mulai dari pembukaan lowongan hingga pengumuman hasil seleksi.

Pengumuman Hasil Seleksi

Hasil seleksi akan diumumkan melalui email atau telepon kepada semua kandidat yang berpartisipasi. Kandidat terpilih akan menerima penawaran kerja secara resmi, sedangkan kandidat yang tidak terpilih akan mendapatkan ucapan terima kasih atas partisipasinya.

Fasilitas dan Benefit

PT Freeport Indonesia memberikan beragam fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, mulai dari tunjangan kesehatan hingga program pensiun yang komprehensif. Berikut adalah rinciannya:

Tunjangan Kesehatan

Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan
Fasilitas kesehatan yang modern dan lengkap di lokasi kerja
Program kesehatan preventif dan promotif

Asuransi Jiwa

Asuransi jiwa dasar dan tambahan
Santunan kematian dan cacat tetap

Program Pensiun

Program pensiun yang dikelola secara profesional
Iuran pemberi kerja yang kompetitif
Manfaat pensiun bulanan yang dijamin

Fasilitas Lainnya

Transportasi dari dan ke tempat kerja
Fasilitas olahraga dan rekreasi
Program pengembangan karir dan pelatihan
Tunjangan hari raya dan cuti tahunan

Cara Melamar

Melamar posisi Staff Administrasi dan Keuangan di PT Freeport sangatlah mudah. Anda dapat melamar melalui website resmi PT Freeport atau portal rekrutmen yang bekerja sama.

Saat melamar, pastikan Anda melampirkan dokumen-dokumen berikut:

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran
Transkrip Nilai
Sertifikat Keahlian (jika ada)

Tips Sukses Melamar

Meningkatkan peluang keberhasilan Anda melamar posisi Staff Administrasi dan Keuangan di PT Freeport memerlukan persiapan yang matang. Berikut beberapa tips dan strategi untuk memandu Anda melalui proses seleksi.

Persiapan Tes Tertulis

Pelajari materi ujian, seperti kemampuan numerik, verbal, dan logika.
Berlatih mengerjakan soal latihan dan simulasi tes.
Kelola waktu dengan bijak selama ujian.

Persiapan Wawancara

Pelajari deskripsi pekerjaan dan perusahaan.
Siapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara umum.
Latih jawaban Anda dengan lantang untuk membangun kepercayaan diri.
Berpakaian profesional dan hadir tepat waktu.

Contoh Pertanyaan Wawancara

Ceritakan tentang diri Anda dan pengalaman Anda yang relevan.
Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini di PT Freeport?
Bagaimana Anda menangani tugas-tugas administratif dan keuangan yang kompleks?
Jelaskan bagaimana Anda memprioritaskan tugas dan mengelola tenggat waktu.
Berikan contoh situasi di mana Anda berhasil menyelesaikan konflik atau masalah.

Persiapan Psikotes

PT Freeport biasanya menggunakan psikotes untuk menilai kepribadian dan potensi kandidat. Persiapan meliputi:

Pelajari jenis-jenis psikotes yang umum digunakan.
Berlatih mengerjakan soal-soal psikotes.
Pahami cara menginterpretasikan hasil psikotes.

Kesimpulan

Jangan lewatkan kesempatan langka ini untuk bergabung dengan PT Freeport Indonesia. Dengan fasilitas dan benefit yang menarik serta lingkungan kerja yang menantang, kami yakin Anda akan menemukan karier yang memuaskan dan berdampak besar di sini. Segera daftarkan diri Anda dan raih masa depan cemerlang bersama kami!

Pertanyaan Umum (FAQ)

Apa saja persyaratan pendidikan dan pengalaman untuk posisi ini?

Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi Bisnis, Keuangan, atau jurusan terkait dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang administrasi dan keuangan.

Bagaimana cara melamar posisi ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT Freeport Indonesia atau portal rekrutmen yang ditunjuk.

Apa saja fasilitas dan benefit yang ditawarkan PT Freeport Indonesia?

Fasilitas dan benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, program pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karier.