PT Amman Mineral Nusa Tenggara (Teknisi dan Mekanik) NTB

Bagi para profesional yang mencari tantangan karir di bidang pertambangan, PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) menawarkan kesempatan emas. Sebagai salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia, AMNT membuka pintu bagi individu berbakat untuk bergabung dalam tim Teknisi dan Mekanik yang sangat terampil di lokasi pertambangan Sumba Barat yang indah.

AMNT memiliki sejarah panjang dalam mengekstraksi dan mengolah sumber daya mineral secara berkelanjutan. Dengan visi menjadi perusahaan pertambangan terkemuka yang berfokus pada keunggulan operasional dan nilai tambah, AMNT berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

Profil PT Amman Mineral Nusa Tenggara

PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) merupakan perusahaan pertambangan dan pengolahan mineral yang beroperasi di Indonesia. AMNT didirikan pada tahun 1997 dan merupakan anak perusahaan dari Amman Mineral Group, sebuah perusahaan pertambangan global yang berkantor pusat di Swiss.AMNT memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di dunia, dengan fokus pada produksi tembaga dan emas yang berkelanjutan.

Misi perusahaan adalah untuk menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan melalui operasi yang aman, bertanggung jawab, dan efisien.AMNT mengoperasikan tambang tembaga dan emas Batu Hijau di Kabupaten Sumba Barat, Provinsi Nusa Tenggara Barat. Tambang Batu Hijau merupakan salah satu tambang tembaga dan emas terbesar di Indonesia, dengan cadangan tembaga sekitar 9 juta ton dan cadangan emas sekitar 15 juta ons.

Posisi Teknisi dan Mekanik di PT Amman Mineral Nusa Tenggara

PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) membuka posisi untuk Teknisi dan Mekanik yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Sebagai perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, AMNT berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang menantang dan bermanfaat bagi karyawannya.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

* Melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan inspeksi rutin pada peralatan dan mesin pertambangan

• Mendiagnosis dan memecahkan masalah teknis pada peralatan dan sistem
• Memantau kinerja peralatan dan melakukan tindakan pencegahan untuk meminimalkan gangguan
• Berkolaborasi dengan tim teknik dan operasi untuk memastikan kelancaran operasi
• Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan prosedur operasi

Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan

* Gelar diploma atau sarjana di bidang Teknik Mesin atau Mekatronika

• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pemeliharaan atau perbaikan peralatan pertambangan
• Kemampuan yang kuat dalam mendiagnosis dan memecahkan masalah teknis
• Pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip mekanika dan kelistrikan
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
• Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analitis yang kuat
• Kemampuan bekerja dalam tim dan secara mandiri
• Sertifikasi yang relevan di bidang teknik atau pemeliharaan akan menjadi nilai tambah

Proses Rekrutmen PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Proses rekrutmen di PT Amman Mineral Nusa Tenggara melibatkan beberapa langkah penting yang dirancang untuk menemukan kandidat terbaik untuk posisi yang tersedia. Proses ini umumnya mengikuti urutan berikut:

Pengumuman Lowongan

Perusahaan mengiklankan lowongan pekerjaan melalui berbagai saluran, seperti situs web resmi, media sosial, dan situs pencari kerja. Pengumuman tersebut berisi informasi terperinci tentang posisi, kualifikasi yang diperlukan, dan cara melamar.

Seleksi Berkas

Pelamar mengajukan lamaran mereka, biasanya melalui portal rekrutmen online atau email. Tim rekrutmen meninjau berkas lamaran untuk menyaring kandidat yang memenuhi syarat berdasarkan kualifikasi dan pengalaman mereka.

Tes Tertulis

Kandidat terpilih diundang untuk mengikuti tes tertulis yang menguji pengetahuan dan keterampilan mereka yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini dapat mencakup tes kecerdasan, tes bakat, atau tes khusus pekerjaan.

Wawancara

Kandidat yang lulus tes tertulis akan diundang untuk wawancara. Wawancara dapat dilakukan melalui telepon, video, atau tatap muka. Tim rekrutmen akan mengevaluasi keterampilan komunikasi, kepribadian, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.

Pemeriksaan Referensi

Setelah wawancara, perusahaan dapat menghubungi referensi yang diberikan oleh kandidat untuk memverifikasi informasi yang diberikan dalam lamaran dan wawancara.

Penawaran Pekerjaan

Kandidat yang berhasil akan menerima penawaran pekerjaan yang berisi detail posisi, gaji, tunjangan, dan tanggal mulai kerja.

Orientasi dan Pelatihan

Kandidat yang menerima tawaran pekerjaan akan menjalani program orientasi dan pelatihan untuk memperkenalkan mereka dengan perusahaan, budaya kerja, dan tanggung jawab pekerjaan mereka.

Keunggulan Bekerja di PT Amman Mineral Nusa Tenggara

PT Amman Mineral Nusa Tenggara menawarkan berbagai keunggulan bagi karyawannya, baik dalam hal tunjangan dan fasilitas maupun budaya dan lingkungan kerja.

Tunjangan dan Fasilitas

Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara berhak atas berbagai tunjangan dan fasilitas, di antaranya:

• Asuransi kesehatan dan jiwa
• Program pensiun
• Tunjangan hari raya (THR)
• Tunjangan cuti
• Tunjangan transportasi
• Fasilitas olahraga dan rekreasi

Budaya dan Lingkungan Kerja

PT Amman Mineral Nusa Tenggara memiliki budaya kerja yang positif dan suportif, dengan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan dan pengembangan karyawan. Perusahaan menekankan nilai-nilai integritas, kerja sama tim, dan keselamatan.Karyawan didorong untuk berinovasi dan berpikir kritis, dan diberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan.

Perusahaan juga memiliki program pengakuan dan penghargaan untuk memotivasi dan menghargai karyawan atas kontribusi mereka.

Cara Melamar Posisi Teknisi dan Mekanik

Untuk melamar posisi Teknisi dan Mekanik di PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT), Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

Melalui Situs Web AMNT

• Kunjungi situs web resmi AMNT di https://www.amnt.co.id.
• Buka bagian “Karir” dan cari lowongan posisi Teknisi atau Mekanik.
• Klik tombol “Lamar Sekarang” dan ikuti instruksi pada halaman.
• Lengkapi formulir lamaran dan unggah dokumen yang diperlukan.
• Kirim lamaran Anda.

Melalui Email

• Siapkan CV dan surat lamaran Anda.
• Kirim email ke alamat career@amnt.co.id dengan subjek “Lamaran Posisi Teknisi/Mekanik”.
• Lampirkan CV dan surat lamaran Anda pada email.

Dokumen yang Diperlukan

Saat melamar, pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen berikut:

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Lamaran
• Ijazah dan Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
• Sertifikat Pelatihan atau Kursus yang Relevan
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika ada)

Tips Persiapan Wawancara

Menghadapi wawancara kerja dapat menjadi pengalaman yang menegangkan. Namun, dengan persiapan yang matang, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan. Berikut beberapa tips untuk membantu Anda mempersiapkan diri:

Teliti Perusahaan dan Posisi

Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Ketahui sejarah, budaya, dan nilai-nilai perusahaan. Pahami tanggung jawab dan persyaratan posisi tersebut. Ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan dengan percaya diri dan menunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan.

Latih Jawaban Anda

Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara yang umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”. Latihan akan membantu Anda merasa lebih nyaman dan percaya diri selama wawancara.

Berpakaian Profesional

Kesan pertama sangat penting. Berpakaianlah secara profesional dan sesuai dengan budaya perusahaan. Pakaian yang tepat akan membuat Anda merasa percaya diri dan memberikan kesan yang baik pada pewawancara.

Datang Tepat Waktu

Ketepatan waktu menunjukkan rasa hormat dan profesionalisme. Berikan waktu ekstra untuk tiba di lokasi wawancara agar Anda dapat tiba tepat waktu.

Tetap Tenang dan Profesional

Wawancara bisa membuat stres, tetapi penting untuk tetap tenang dan profesional. Tarik napas dalam-dalam, jaga kontak mata, dan jawab pertanyaan dengan jelas dan ringkas.

Terakhir

Memulai karir di PT Amman Mineral Nusa Tenggara sebagai Teknisi atau Mekanik tidak hanya menjanjikan stabilitas finansial, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Dengan budaya kerja yang inklusif dan peluang pertumbuhan yang tak terbatas, AMNT menawarkan platform yang ideal bagi para profesional yang bersemangat untuk memajukan karir mereka di industri pertambangan.

Pertanyaan Umum (FAQ)

Apa saja tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan AMNT bagi Teknisi dan Mekanik?

AMNT memberikan paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dan fasilitas perumahan bagi karyawan yang memenuhi syarat.

Bagaimana cara melamar posisi Teknisi atau Mekanik di AMNT?

Anda dapat melamar melalui situs web resmi AMNT atau dengan mengirimkan resume dan surat lamaran ke alamat email yang disediakan pada iklan lowongan.

Apa saja dokumen yang diperlukan saat melamar posisi di AMNT?

Dokumen yang diperlukan meliputi resume, surat lamaran, ijazah atau sertifikat pendidikan yang relevan, dan dokumen pendukung lainnya yang mungkin diminta dalam iklan lowongan.