PT Tiga Insan Abadi, perusahaan yang bergerak di berbagai sektor industri, membuka lowongan kerja untuk posisi Recruiter di Jakarta Pusat. Posisi ini sangat penting dalam mendukung kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan memastikan semua proses rekrutmen berjalan dengan efektif. Bergabung dengan PT Tiga Insan Abadi menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan profesional dengan prospek karir yang menarik.
Posisi Recruiter di PT Tiga Insan Abadi membutuhkan individu yang terampil dalam menilai kandidat, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim. Tugas utama mencakup penyaringan calon karyawan, mengatur wawancara, dan memastikan pengalaman kandidat yang positif. Peran ini menawarkan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Tujuan Pekerjaan
- Memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan kandidat yang tepat.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
- Menyaring CV dan lamaran kerja untuk menemukan kandidat yang sesuai.
- Melakukan wawancara awal untuk menilai kualifikasi dan kesesuaian kandidat.
- Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan perekrutan.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan profesional.
- Memastikan pengalaman kandidat yang positif selama proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara jaringan profesional untuk sumber kandidat potensial.
Tanggung Jawab
- Melakukan penyaringan dan penilaian terhadap CV dan lamaran kerja yang masuk.
- Mengatur dan melaksanakan wawancara awal dengan kandidat.
- Berkoordinasi dengan manajer departemen terkait untuk kebutuhan rekrutmen.
- Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end, termasuk penawaran kerja.
- Menggunakan berbagai platform rekrutmen untuk menemukan kandidat yang sesuai.
- Menjaga database kandidat yang terstruktur dan up-to-date.
- Menyediakan laporan rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Detail-oriented dengan kemampuan organisasi yang baik.
- Memiliki pengetahuan tentang alat dan teknik rekrutmen terkini.
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang cepat dan dinamis.
- Mampu menggunakan perangkat lunak HR dan sistem ATS.
- Memiliki keterampilan wawancara dan penilaian yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.
Berkas yang Dibutuhkan
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Tiga Insan Abadi.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru dengan informasi kontak yang lengkap.
- Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.
- Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya yang relevan.
- Referensi kerja dari perusahaan sebelumnya (jika ada).
Harapan Kinerja
- Menyelesaikan proses rekrutmen dengan cepat dan efisien sesuai standar perusahaan.
- Memastikan kandidat yang dipilih memenuhi kualifikasi dan kebutuhan perusahaan.
- Menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat dan manajer departemen.
- Memberikan laporan rekrutmen yang detail dan tepat waktu kepada manajemen.
- Meningkatkan strategi rekrutmen untuk menarik kandidat berkualitas.
- Menggunakan teknologi dan alat rekrutmen terkini untuk efisiensi.
- Menjaga kerahasiaan informasi kandidat dan perusahaan dengan baik.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
- Asuransi kesehatan dan tunjangan kesejahteraan bagi karyawan.
- Program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karier.
- Tunjangan transportasi dan makan selama bekerja.
- Kesempatan untuk berkarir di perusahaan yang berkembang pesat.
- Fasilitas kerja yang nyaman dan modern di lingkungan yang dinamis.
- Program penghargaan dan bonus berdasarkan kinerja karyawan.
Tantangan dan Peluang
- Beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat dan dinamis.
- Mengelola berbagai tugas rekrutmen secara efisien dan efektif.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi antar departemen.
- Menghadapi perubahan proses dan teknologi dalam pekerjaan sehari-hari.
- Menjadi bagian dari tim yang mendukung pencapaian target perusahaan.
- Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan melalui pelatihan berkelanjutan.
- Memanfaatkan peluang karir di perusahaan yang berkembang pesat.
Kesimpulan
Posisi Recruiter di PT Tiga Insan Abadi di Jakarta Pusat adalah kesempatan yang baik bagi individu yang memiliki kemampuan rekrutmen yang kuat dan ingin berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis. Dengan berbagai tugas yang menantang dan prospek karir yang baik, posisi ini menawarkan peluang besar untuk berkontribusi dalam operasional perusahaan yang sukses.
Dengan manfaat dan kompensasi yang kompetitif, PT Tiga Insan Abadi memberikan dukungan penuh kepada karyawan untuk mencapai potensi maksimal mereka. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan perusahaan yang telah dikenal dengan inovasi dan kualitasnya di berbagai sektor industri.
