Ingin tahu lebih banyak tentang peluang kerja dan penghasilan di PT. Grajevan Jaya Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang solusi hemat energi pencahayaan dan distributor pipa HDPE? Mari kita bahas lebih lanjut tentang perusahaan yang dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi ini.
PT. Grajevan Jaya Mandiri adalah perusahaan yang telah berkiprah di industri ini selama bertahun-tahun. Dengan fokus pada solusi hemat energi dan distribusi pipa HDPE, perusahaan ini memiliki peran penting dalam mendukung pembangunan infrastruktur dan menciptakan lingkungan yang lebih berkelanjutan.
Gaji Karyawan
PT. Grajevan Jaya Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang Lighting Energy Saving Solution dan Distributor Pipa HDPE, menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan skema gaji yang kompetitif. Besaran gaji yang ditawarkan disesuaikan dengan posisi, pengalaman, pendidikan, dan kinerja karyawan.
Rentang Gaji Karyawan
Berikut adalah rentang gaji yang ditawarkan PT. Grajevan Jaya Mandiri untuk beberapa posisi:
| Posisi | Rentang Gaji (Rp) |
|---|---|
| Teknisi | 4.000.000
|
| Sales | 5.000.000
|
| Marketing | 6.000.000
|
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji karyawan di PT. Grajevan Jaya Mandiri, antara lain:
- Pengalaman Kerja:Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan relevan dengan posisi yang mereka jabat akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Pendidikan:Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau diploma, umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya lulusan SMA atau SMK.
- Kinerja:Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target perusahaan akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji.
Tunjangan dan Benefit
PT. Grajevan Jaya Mandiri memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, seperti:
- Tunjangan Kesehatan:Perusahaan memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR):Karyawan akan mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Bonus:Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus.
- Cuti Tahunan:Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Pelatihan dan Pengembangan:Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Kesempatan Berkarir
Bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, PT. Grajevan Jaya Mandiri menawarkan berbagai kesempatan berkarir yang menarik. Perusahaan ini selalu membuka peluang bagi talenta-talenta muda dan berpengalaman untuk berkontribusi dalam membangun masa depan yang lebih baik.
Posisi yang Dibutuhkan
PT. Grajevan Jaya Mandiri secara aktif mencari kandidat untuk berbagai posisi, disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan perusahaan. Beberapa posisi yang sering dibutuhkan antara lain:
- Sales & Marketing Officer
- Project Engineer
- Technical Support
- Administrasi & Keuangan
Persyaratan untuk setiap posisi dapat bervariasi, namun umumnya meliputi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun (untuk posisi tertentu)
- Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
Proses Rekrutmen dan Seleksi
Proses rekrutmen dan seleksi di PT. Grajevan Jaya Mandiri dirancang untuk mencari kandidat yang tepat dan sesuai dengan budaya perusahaan. Berikut adalah tahapan umumnya:
- Penerimaan Lamaran:
- Seleksi Administrasi:
- Tes Kemampuan:
- Wawancara:
- Medical Check Up:
- Penawaran Kerja:
Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
PT. Grajevan Jaya Mandiri berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan, antara lain:
- Pelatihan teknis dan fungsional
- Pelatihan kepemimpinan dan manajemen
- Pelatihan pengembangan diri dan soft skills
- Program mentoring dan coaching
Program-program ini bertujuan untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya, meningkatkan profesionalitas, dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Penutupan
PT. Grajevan Jaya Mandiri menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi individu yang berdedikasi dan ingin berkontribusi dalam bidang solusi hemat energi dan distribusi pipa HDPE. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan dan lingkungan kerja yang positif, PT. Grajevan Jaya Mandiri menjadi tempat yang tepat untuk membangun karier yang sukses dan bermakna.
