Admin Asset Management PT Abadi Energi Nabati, Jakarta selatan

PT Abadi Energi Nabati merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengelolaan sumber daya energi berbasis nabati dan terus berkembang dalam mendukung kebutuhan industri di Indonesia. Dengan fokus pada pengelolaan aset serta operasional yang tertata, perusahaan membuka kesempatan bagi pelamar yang ingin bertanggung jawab dalam pencatatan dan pemeliharaan aset. Posisi Admin Asset Management ini memiliki peran penting untuk mendukung pengaturan data aset agar seluruh investasi perusahaan tercatat dengan baik.

Lowongan ini menawarkan peluang bagi pelamar yang ingin bekerja di lingkungan profesional yang mengutamakan ketelitian dan sistem kerja yang teratur. Pekerjaan ini melibatkan pemantauan, pencatatan, dan pengendalian aset perusahaan secara administratif. Pros dari posisi ini mencakup kesempatan memahami pengelolaan aset perusahaan secara langsung, lingkungan kerja yang terstruktur, serta peluang mengembangkan kemampuan administrasi yang bermanfaat untuk jenjang karier berikutnya.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mencatat seluruh data aset perusahaan secara rinci mulai dari jenis, jumlah, kondisi, hingga lokasi penyimpanan, sehingga pengelolaan aset dapat dilakukan dengan lebih terarah dan akurat dalam jangka panjang.
• Melakukan pengecekan berkala terhadap kondisi aset dengan memastikan setiap peralatan masih layak digunakan, serta melaporkan apabila ada kerusakan yang memerlukan perbaikan atau penggantian.
• Mengatur jadwal pemeliharaan aset dengan berkoordinasi bersama tim terkait agar seluruh perlengkapan yang digunakan operasional tetap berada dalam kondisi optimal.
• Menginput data aset ke dalam sistem komputer perusahaan serta memastikan tidak ada perbedaan antara data di lapangan dengan laporan yang tercatat pada sistem administrasi.
• Berkoordinasi dengan bagian logistik atau keuangan bila terjadi kebutuhan pengadaan aset baru agar prosesnya sesuai dengan prosedur perusahaan.
• Membantu proses pemeriksaan aset saat dilakukan audit oleh pihak internal maupun eksternal dengan menyiapkan seluruh berkas yang relevan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, lebih diutamakan yang memiliki latar belakang administrasi.

Berkas Yang Dibutuhkan

• Curriculum Vitae (CV) terbaru yang menjelaskan pengalaman dan kemampuan secara jelas.
• Surat Lamaran Kerja dengan bahasa yang mudah dipahami dan padat informasi.
• Fotokopi ijazah terakhir yang sudah dilegalisir atau setidaknya dalam kondisi baik.
• Fotokopi KTP atau identitas resmi lainnya yang masih berlaku.
• Pas foto terbaru berwarna sesuai standar lamaran kerja.
• Portofolio atau daftar pengalaman jika pernah bekerja di bidang administrasi atau pengelolaan aset.
• SKCK yang masih aktif atau bukti bahwa SKCK sedang dalam proses pengurusan.
• Dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan atau kursus administrasi.

Benefit dan Kompensasi

• Gaji pokok sesuai standar perusahaan yang memberikan stabilitas finansial bagi karyawan yang lolos seleksi.
• Tunjangan kesehatan yang membantu karyawan dalam mendapatkan layanan kesehatan dasar saat dibutuhkan.

Kesimpulan

Lowongan Admin Asset Management PT Abadi Energi Nabati di Jakarta Selatan menawarkan kesempatan bagi pelamar yang ingin berkarier dalam pengelolaan data dan inventaris aset perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang terstruktur, posisi ini memberikan peluang untuk memperluas kemampuan administrasi serta memahami proses manajemen aset secara menyeluruh. Pros dari lowongan ini meliputi peluang pengembangan skill, pemahaman langsung tentang pengelolaan aset, dan suasana kerja yang tertata.

FAQ

• Apakah pengalaman wajib?
  Tidak wajib, tetapi pengalaman administrasi menjadi nilai lebih.
• Lulusan SMA apakah bisa melamar?
  Ya, posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK.
• Apakah pekerjaan ini lebih banyak di kantor?
  Ya, sebagian besar aktivitas berada di area administrasi.
• Apakah ada pelatihan?
  Ada, perusahaan biasanya menyediakan pelatihan internal.
• Apa tugas utama Admin Asset Management?
  Mengelola pencatatan, pemantauan, pelaporan, dan pengendalian aset.
• Bagaimana sistem kerja?
  Sistem kerja mengikuti aturan perusahaan dan jadwal operasional internal.
• Bagaimana cara melamar?
  Pelamar dapat mengirim berkas melalui email resmi atau platform lowongan.
• Apakah lowongan ini dibuka terus?
  Pembukaan lowongan menyesuaikan kebutuhan perusahaan.