PT Dirgantara Indonesia (FInance) Bandung

Ingin berkontribusi dalam memajukan industri dirgantara Indonesia? PT Dirgantara Indonesia (PTDI) membuka peluang emas bagi para profesional di bidang keuangan untuk bergabung dan membangun masa depan bersama. PTDI, perusahaan BUMN yang bermarkas di Bandung, dikenal sebagai produsen pesawat terbang, helikopter, dan berbagai produk dirgantara lainnya.

Dengan bergabung di PTDI, Anda tidak hanya akan mendapatkan pengalaman kerja yang luar biasa, tetapi juga berperan penting dalam mendorong kemajuan teknologi dan industri dirgantara di tanah air.

Bagi Anda yang memiliki minat dan keahlian di bidang keuangan, PTDI menawarkan berbagai posisi menarik di departemen Finance. Lowongan kerja ini memberikan kesempatan bagi para profesional untuk mengembangkan karir, menjalankan tanggung jawab yang menantang, dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

Gambaran Umum PT Dirgantara Indonesia

PT Dirgantara Indonesia (PTDI) merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang industri dirgantara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1976 dengan nama PT Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN). PTDI memiliki peran penting dalam pengembangan industri dirgantara di Indonesia, dan telah menghasilkan berbagai produk dan layanan yang mendukung kemajuan sektor tersebut.

Sejarah Singkat PT Dirgantara Indonesia

PTDI didirikan pada tanggal 10 Agustus 1976 dengan nama PT Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN). Perusahaan ini merupakan hasil penggabungan dari beberapa perusahaan yang bergerak di bidang dirgantara, seperti PT Nurtanio, PT Len Industri, dan PT Dirgantara Mandala. Pada tahun 1999, IPTN mengalami restrukturisasi dan berganti nama menjadi PT Dirgantara Indonesia (PTDI).

Produk dan Layanan Utama PT Dirgantara Indonesia

PTDI menawarkan berbagai produk dan layanan di bidang dirgantara, meliputi:

• Pesawat terbang, seperti CN235, CN295, N219, dan Super Puma
• Helikopter, seperti Bell 412EP dan Airbus Helicopters AS332 L2
• Sistem senjata dan amunisi
• Pemeliharaan dan perbaikan pesawat terbang
• Pelatihan dan sertifikasi

Peran PT Dirgantara Indonesia dalam Industri Dirgantara Indonesia

PTDI memiliki peran penting dalam pengembangan industri dirgantara di Indonesia. Perusahaan ini berperan sebagai:

• Pengembang dan produsen pesawat terbang dan helikopter
• Penyedia layanan pemeliharaan dan perbaikan pesawat terbang
• Pembinaan sumber daya manusia di bidang dirgantara
• Pendorong inovasi dan teknologi di industri dirgantara

Profil PT Dirgantara Indonesia

PTDI memiliki visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan yang menjadi pedoman dalam menjalankan kegiatan operasionalnya.

Visi

Menjadi perusahaan industri dirgantara terkemuka di Asia Tenggara.

Misi

• Mengembangkan dan memproduksi pesawat terbang dan helikopter yang berkualitas tinggi dan kompetitif.
• Memberikan layanan pemeliharaan dan perbaikan pesawat terbang yang handal dan profesional.
• Membina sumber daya manusia di bidang dirgantara yang kompeten dan profesional.
• Mendorong inovasi dan teknologi di industri dirgantara.

Nilai-Nilai Perusahaan

• Integritas
• Profesionalitas
• Komitmen
• Kerjasama
• Inovasi

Lowongan Kerja di PT Dirgantara Indonesia

PT Dirgantara Indonesia (PTDI), perusahaan manufaktur pesawat terbang dan komponen pesawat terkemuka di Indonesia, kerap membuka lowongan kerja di berbagai bidang, termasuk Finance. Posisi Finance di PTDI memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan, mulai dari pengelolaan keuangan hingga pengambilan keputusan strategis.

Jika Anda tertarik berkarier di bidang Finance dan ingin berkontribusi dalam industri penerbangan, PTDI bisa menjadi pilihan yang tepat.

Lowongan Kerja di Bidang Finance

Berikut tabel yang merangkum informasi mengenai lowongan kerja di bidang Finance di PT Dirgantara Indonesia:

Posisi	Kualifikasi dan Persyaratan	Tanggung Jawab Pekerjaan	Lokasi Kerja
Analis Keuangan	– Sarjana Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan  Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Finance Menguasai analisis keuangan, perencanaan anggaran, dan pelaporan keuangan Memahami IFRS dan PSAK Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik	– Melakukan analisis keuangan dan perencanaan anggaran  Menyusun laporan keuangan dan menganalisis kinerja keuangan Mengelola arus kas dan investasi Memantau dan mengevaluasi kinerja keuangan perusahaan Memberikan rekomendasi dan saran terkait strategi keuangan	Bandung
Akuntan	– Sarjana Akuntansi  Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Akuntansi Menguasai akuntansi keuangan, akuntansi biaya, dan audit internal Memahami IFRS dan PSAK Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik	– Mencatat dan meringkas transaksi keuangan  Menyusun laporan keuangan dan laporan audit internal Mengelola dan menganalisis data keuangan Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan dan akuntansi Berkolaborasi dengan tim Finance dan departemen lain	Bandung
Manajer Keuangan	– Magister Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan  Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Finance Memiliki pengalaman memimpin tim Finance Menguasai strategi keuangan, manajemen risiko, dan analisis investasi Memahami IFRS dan PSAK Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang kuat	– Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi keuangan perusahaan  Mengelola dan mengawasi tim Finance Mengatur dan mengendalikan anggaran perusahaan Mengatur dan mengelola risiko keuangan Melakukan analisis dan evaluasi investasi	Bandung

Contoh Deskripsi Pekerjaan

Berikut contoh deskripsi pekerjaan untuk posisi Analis Keuangan di PT Dirgantara Indonesia:

PT Dirgantara Indonesia (PTDI) sedang mencari Analis Keuangan yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim Finance kami. Sebagai Analis Keuangan, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan analisis keuangan, perencanaan anggaran, dan pelaporan keuangan. Anda juga akan terlibat dalam pengelolaan arus kas, investasi, dan analisis kinerja keuangan perusahaan. Kandidat ideal memiliki latar belakang pendidikan di bidang Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen Keuangan dengan minimal 2 tahun pengalaman di bidang Finance. Keahlian dalam analisis keuangan, perencanaan anggaran, dan pelaporan keuangan sangat penting. Memahami IFRS dan PSAK juga merupakan persyaratan penting. Kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik akan diprioritaskan.

Keahlian dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi Finance di PT Dirgantara Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan meliputi:

• Pendidikan di bidang Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau bidang terkait lainnya.
• Pengalaman di bidang Finance, terutama di industri penerbangan.
• Menguasai analisis keuangan, perencanaan anggaran, dan pelaporan keuangan.
• Memahami IFRS dan PSAK.
• Menguasai software akuntansi dan analisis keuangan.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.

Proses Rekrutmen dan Seleksi

Proses rekrutmen dan seleksi di PT Dirgantara Indonesia umumnya meliputi beberapa tahapan, yaitu:

1. Pendaftaran online melalui website PTDI.
2. Seleksi administrasi berdasarkan persyaratan yang ditentukan.
3. Tes tertulis yang meliputi kemampuan akademik, kemampuan bahasa Inggris, dan tes psikologi.
4. Wawancara dengan tim HRD dan tim Finance.
5. Medical check-up.
6. Pengumuman hasil seleksi dan penawaran kerja.

Keuntungan Bekerja di PT Dirgantara Indonesia

Berkarir di bidang keuangan di PT Dirgantara Indonesia (PTDI) menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi dalam industri strategis dan berkembang pesat. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, tetapi juga peluang pengembangan karir yang menarik dan lingkungan kerja yang mendukung.

Manfaat dan Keuntungan Bekerja di PT Dirgantara Indonesia

Sebagai perusahaan milik negara, PTDI memberikan berbagai manfaat dan keuntungan bagi karyawannya, terutama di bidang keuangan. Berikut beberapa di antaranya:

• Gaji dan Tunjangan Kompetitif: PTDI menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja. Karyawan di bidang keuangan juga berpotensi mendapatkan bonus dan insentif berdasarkan kinerja perusahaan.
• Asuransi Kesehatan dan Jiwa: PTDI menyediakan asuransi kesehatan dan jiwa untuk karyawan dan keluarganya, memberikan ketenangan dan jaminan kesehatan yang komprehensif.
• Program Kesejahteraan Karyawan: PTDI memiliki program kesejahteraan karyawan yang lengkap, meliputi dana pensiun, tunjangan hari raya, dan fasilitas rekreasi untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.
• Kesempatan Berkarir di Industri Strategis: Bekerja di PTDI, khususnya di bidang keuangan, berarti berkontribusi langsung dalam industri strategis dan berperan penting dalam pengembangan industri dirgantara nasional.

Peluang Pengembangan Karir di Bidang Finance di PT Dirgantara Indonesia

PTDI berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya, termasuk di bidang keuangan. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pengembangan karir untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya. Beberapa peluang pengembangan karir di bidang keuangan di PTDI antara lain:

• Promosi Internal: PTDI mendorong promosi internal untuk karyawan yang memiliki kinerja baik dan potensi leadership. Hal ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir di dalam perusahaan.
• Pelatihan dan Pengembangan: PTDI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan di bidang keuangan. Program ini mencakup pelatihan teknis, pengembangan leadership, dan program sertifikasi profesional.
• Rotasi Jabatan: PTDI menerapkan sistem rotasi jabatan untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mempelajari berbagai aspek pekerjaan di bidang keuangan dan memperluas wawasan mereka.

Program Pengembangan Diri untuk Karyawan Finance

PTDI memahami pentingnya pengembangan diri bagi karyawannya, khususnya di bidang keuangan. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pengembangan diri yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan karyawan. Berikut beberapa program pengembangan diri yang ditawarkan PTDI untuk karyawan Finance:

• Pelatihan Bahasa Inggris: PTDI menyediakan pelatihan bahasa Inggris untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi karyawan dalam bahasa internasional.
• Program Sertifikasi Profesional: PTDI mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi profesional di bidang keuangan, seperti Certified Public Accountant (CPA) atau Chartered Financial Analyst (CFA).
• Pelatihan Soft Skills: PTDI menawarkan pelatihan soft skills, seperti leadership, communication, teamwork, dan problem-solving, untuk meningkatkan kemampuan interpersonal karyawan.
• Program Mentoring: PTDI memiliki program mentoring yang menghubungkan karyawan junior dengan senior yang berpengalaman untuk membimbing dan mengembangkan karir mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja di PT Dirgantara Indonesia

PTDI memiliki budaya kerja yang profesional dan dinamis, dengan fokus pada teamwork, kolaborasi, dan inovasi. Lingkungan kerja di PTDI juga sangat mendukung dan kondusif, dengan fasilitas kerja yang lengkap dan program kesejahteraan karyawan yang memadai. PTDI mendorong karyawan untuk mengembangkan potensi diri dan berkontribusi dalam pengembangan industri dirgantara nasional.

Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil bagi semua karyawan.

Tips Melamar Kerja di PT Dirgantara Indonesia

Memasuki dunia kerja di perusahaan sebesar PT Dirgantara Indonesia (PTDI) tentu menjadi dambaan banyak orang, terutama di bidang keuangan. PTDI, sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di industri dirgantara, memiliki standar tinggi dalam proses rekrutmennya. Untuk meningkatkan peluangmu diterima, berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu terapkan.

Langkah-langkah Melamar Kerja di PT Dirgantara Indonesia

Sebelum memulai proses melamar, pastikan kamu telah memahami persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu inginkan. Biasanya, PTDI membuka lowongan kerja melalui situs web resmi mereka, media sosial, atau portal-portal lowongan kerja online. Setelah menemukan lowongan yang sesuai, ikuti langkah-langkah berikut:

1. Baca dengan teliti deskripsi pekerjaandan pahami persyaratan serta kualifikasi yang dibutuhkan. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan sebelum melanjutkan ke langkah selanjutnya.
2. Siapkan dokumen pelamar, seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai. Pastikan dokumen tersebut ditulis dengan bahasa yang baik dan benar, serta mudah dipahami oleh perekrut.
3. Lengkapi formulir aplikasi onlineyang tersedia di situs web PTDI. Pastikan kamu mengisi semua kolom dengan informasi yang benar dan akurat.
4. Kirimkan dokumen pelamarmelalui situs web PTDI atau melalui email yang tertera di dalam informasi lowongan.
5. Pantau email dan teleponuntuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi. PTDI biasanya akan menghubungi calon pelamar melalui email atau telepon untuk memberitahukan informasi terkait tahapan selanjutnya.

Tips Menghadapi Wawancara Kerja

Tahapan wawancara merupakan momen penting untuk menunjukkan kemampuan dan potensi kamu kepada tim perekrut. Berikut beberapa tips untuk menghadapi wawancara kerja di PT Dirgantara Indonesia (Finance):

• Pelajari tentang PT Dirgantara Indonesia, termasuk sejarah, visi misi, struktur organisasi, dan produk/layanan yang ditawarkan. Ketahui juga informasi terkait bidang keuangan di PTDI, seperti struktur organisasi keuangan, sistem akuntansi, dan strategi keuangan perusahaan.
• Siapkan jawaban untuk pertanyaan umumyang sering diajukan dalam wawancara kerja, seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT Dirgantara Indonesia”, “Apa kekuatan dan kelemahan Anda”, “Apa rencana Anda untuk berkarier di PT Dirgantara Indonesia”.
• Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan spesifikterkait dengan posisi yang kamu lamar. Misalnya, jika kamu melamar posisi analis keuangan, persiapkan jawaban untuk pertanyaan seperti “Bagaimana Anda menganalisis laporan keuangan”, “Apa saja metode penilaian investasi yang Anda ketahui”, “Bagaimana Anda menghadapi tekanan dalam bekerja”.
• Tunjukkan antusiasme dan motivasikamu untuk bergabung di PT Dirgantara Indonesia. Bersikaplah profesional, sopan, dan komunikatif selama wawancara. Jangan lupa untuk membuat eye contact dan tersenyum kepada pewawancara.
• Berpakaian rapi dan sopansesuai dengan standar perusahaan. Pastikan kamu tiba di lokasi wawancara tepat waktu.
• Siapkan pertanyaanuntuk diajukan kepada pewawancara. Ini menunjukkan bahwa kamu tertarik dan ingin mengetahui lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar.

Tips Mempersiapkan Diri Menghadapi Tes dan Penilaian

PT Dirgantara Indonesia mungkin akan melakukan beberapa tes dan penilaian untuk calon pelamar. Berikut beberapa tips untuk mempersiapkan diri:

• Pelajari materi terkait bidang keuangan, seperti akuntansi, manajemen keuangan, analisis keuangan, dan perbankan. Kamu bisa mempelajari materi ini melalui buku, internet, atau kursus online.
• Berlatihlah mengerjakan soal-soal tesyang mirip dengan yang mungkin diajukan dalam tes PTDI. Kamu bisa mencari contoh soal di internet atau buku-buku persiapan tes kerja.
• Siapkan diri untuk menghadapi tes psikotes. Tes psikotes bertujuan untuk menilai kepribadian, minat, dan kemampuan kognitif calon pelamar. Kamu bisa mempelajari contoh soal psikotes di internet atau mengikuti kursus persiapan tes psikotes.
• Berlatihlah untuk menghadapi tes bahasa Inggris. PT Dirgantara Indonesia mungkin akan melakukan tes bahasa Inggris untuk menilai kemampuan berbahasa Inggris calon pelamar. Kamu bisa berlatih dengan membaca buku, menonton film, atau mengikuti kursus bahasa Inggris.

Kesimpulan

Bergabunglah dengan PT Dirgantara Indonesia (Finance) dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memajukan industri dirgantara Indonesia. Dengan keahlian dan semangat Anda, PTDI siap untuk menorehkan prestasi gemilang di kancah global. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, segera daftarkan diri dan wujudkan mimpi karir Anda di PTDI!