PT Midi Utama Indonesia Tbk (Kasir) Garut

Rp 2.186.743
Bulanan

Ingin berkarier di perusahaan ritel ternama dengan peluang berkembang yang menjanjikan? PT Midi Utama Indonesia Tbk “Alfamidi” membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Kasir di Garut. Alfamidi, jaringan minimarket yang dikenal luas dengan pelayanan ramah dan produk berkualitas, membutuhkan tenaga kerja yang energik, komunikatif, dan memiliki dedikasi tinggi untuk melayani pelanggan.

Posisi Kasir di Alfamidi Garut menuntut Anda untuk memiliki kemampuan dalam mengoperasikan kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, serta menjaga kebersihan dan kerapian area kerja. Jika Anda memiliki passion dalam dunia ritel dan siap untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, maka kesempatan ini sangat cocok untuk Anda.

Deskripsi Pekerjaan

Menjadi Kasir di Alfamidi Garut, Anda akan berperan penting dalam memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola transaksi pembayaran, menjaga kebersihan area kasir, dan memastikan kelancaran proses transaksi di toko.

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai Kasir di Alfamidi Garut, Anda akan menjalankan berbagai tugas penting yang menjamin kepuasan pelanggan dan kelancaran operasional toko. Berikut beberapa contoh tugas yang akan Anda lakukan:

  • Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, membantu mereka dalam memilih produk, dan menjawab pertanyaan mereka dengan tepat.
  • Memproses transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat, baik menggunakan uang tunai, kartu debit/kredit, maupun metode pembayaran digital.
  • Menerima dan memeriksa barang belanjaan pelanggan, memastikan bahwa semua barang yang dibeli telah dicatat dengan benar dan sesuai dengan struk pembelian.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, termasuk membersihkan meja kasir, keyboard, dan mesin EDC.
  • Membantu dalam merapikan barang di rak dan memastikan ketersediaan produk di area kasir.
  • Melakukan pengecekan stok barang di area kasir dan melaporkan kekurangan atau kerusakan barang kepada supervisor.
  • Menerima dan memproses retur barang dari pelanggan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
  • Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh supervisor sesuai dengan kebutuhan operasional toko.

Kualifikasi

Untuk menjadi Kasir di Alfamidi Garut, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat kasir.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur.

Contoh Kegiatan Rutin

Sebagai Kasir di Alfamidi Garut, Anda akan menjalankan berbagai kegiatan rutin untuk memastikan kelancaran operasional toko dan kepuasan pelanggan. Berikut beberapa contoh kegiatan rutin yang akan Anda lakukan:

  • Membuka dan menutup area kasir sesuai dengan jadwal operasional toko.
  • Melakukan pengecekan kas dan memastikan kesiapan mesin kasir sebelum memulai shift.
  • Melakukan pengecekan stok barang di area kasir dan memastikan ketersediaan produk yang dibutuhkan pelanggan.
  • Menyiapkan dan merapikan area kasir sebelum dan sesudah melayani pelanggan.
  • Melakukan pelaporan transaksi dan stok barang kepada supervisor sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Proses Rekrutmen

Bagi Anda yang berminat untuk bergabung sebagai Kasir di Alfamidi Garut, berikut adalah informasi lengkap mengenai proses rekrutmen yang perlu Anda ketahui.

Langkah-langkah Melamar Kerja

Proses rekrutmen di Alfamidi Garut dirancang untuk mencari kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut langkah-langkah yang perlu Anda lakukan untuk melamar kerja sebagai Kasir:

  1. Membuat Akun dan Melengkapi Profil di Website Alfamidi: Langkah pertama adalah membuat akun di website Alfamidi dan melengkapi profil Anda dengan informasi yang akurat dan terkini. Pastikan data yang Anda masukkan valid dan dapat dihubungi.
  2. Mendaftar Lowongan Kerja: Setelah membuat akun, cari lowongan kerja Kasir di Alfamidi Garut melalui website. Pastikan Anda memilih lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
  3. Mengisi Formulir Lamaran Kerja: Anda akan diminta mengisi formulir lamaran kerja secara online. Pastikan Anda mengisi semua kolom dengan benar dan jujur. Sertakan juga CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
  4. Menyertakan Dokumen Pendukung: Lampirkan dokumen pendukung seperti fotokopi KTP, ijazah, dan sertifikat yang relevan untuk melengkapi lamaran Anda.
  5. Menunggu Konfirmasi dan Proses Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, Anda akan menerima konfirmasi dari Alfamidi. Tim rekrutmen akan melakukan seleksi berdasarkan kualifikasi dan kriteria yang telah ditentukan.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Alfamidi Garut terdiri dari beberapa tahap yang dirancang untuk menilai kesesuaian calon karyawan dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah penjelasan mengenai setiap tahap:

Tahap Rekrutmen Informasi Penting
Seleksi Administrasi Tim rekrutmen akan memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang Anda lampirkan.
Tes Kemampuan Anda akan diuji kemampuan dasar, seperti numerik, verbal, dan logika.
Wawancara Anda akan diwawancarai oleh tim rekrutmen untuk menilai kemampuan komunikasi, pengetahuan, dan motivasi Anda.
Medical Check Up Anda akan menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik yang prima.
Training dan Orientasi Setelah diterima, Anda akan mengikuti training dan orientasi untuk mempelajari budaya perusahaan dan sistem kerja di Alfamidi.

Manfaat Bekerja di Alfamidi

Bergabung dengan Alfamidi Garut sebagai Kasir bukan sekadar mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan karier dan meraih masa depan yang lebih baik. Alfamidi menawarkan berbagai keuntungan dan program yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan karyawan, baik dari segi profesional maupun pribadi.

Keuntungan Bekerja sebagai Kasir di Alfamidi Garut

Bekerja sebagai Kasir di Alfamidi Garut memberikan sejumlah keuntungan yang menarik, termasuk:

  • Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif: Alfamidi memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan disesuaikan dengan kinerja karyawan. Hal ini memastikan karyawan mendapatkan penghasilan yang layak dan dapat memenuhi kebutuhan hidup.
  • Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Profesional: Alfamidi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan profesional, sehingga karyawan dapat bekerja dengan fokus dan produktif. Fasilitas kerja yang memadai dan suasana kerja yang positif mendukung kinerja karyawan.
  • Peluang Karir yang Luas: Alfamidi memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk berkembang dan naik jabatan. Program pengembangan karir yang terstruktur memungkinkan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, sehingga mereka dapat mengambil peran yang lebih tinggi di masa depan.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawan, baik yang baru bergabung maupun yang sudah lama bekerja. Program ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi lebih baik bagi perusahaan.

Program Pengembangan Karir di Alfamidi

Alfamidi berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui program pengembangan karir yang terstruktur dan terarah. Berikut adalah beberapa program yang ditawarkan Alfamidi:

  • Pelatihan Dasar: Pelatihan dasar diberikan kepada semua karyawan baru untuk memperkenalkan mereka dengan budaya perusahaan, sistem kerja, dan prosedur operasional. Pelatihan ini membantu karyawan baru untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru dan memahami tugas dan tanggung jawab mereka.
  • Pelatihan Fungsional: Pelatihan fungsional diberikan kepada karyawan berdasarkan posisi mereka untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang spesifik. Misalnya, Kasir akan mendapatkan pelatihan tentang cara mengoperasikan mesin kasir, melayani pelanggan, dan mengelola inventaris.
  • Program Mentoring: Program mentoring menghubungkan karyawan dengan mentor senior yang berpengalaman untuk memberikan bimbingan dan dukungan dalam pengembangan karier. Mentor akan membantu karyawan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka, menetapkan tujuan karier, dan mengembangkan strategi untuk mencapai tujuan tersebut.
  • Program Rotasi Jabatan: Program rotasi jabatan memungkinkan karyawan untuk bekerja di berbagai posisi di perusahaan, sehingga mereka dapat memperoleh pengalaman yang lebih luas dan mengembangkan keterampilan yang lebih beragam. Program ini juga membantu karyawan untuk memahami alur kerja di berbagai departemen dan meningkatkan kemampuan adaptasi mereka.

Budaya Perusahaan Alfamidi

Alfamidi memiliki budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Beberapa nilai utama yang dipegang Alfamidi adalah:

  • Integritas: Alfamidi menghargai kejujuran, transparansi, dan etika dalam semua aspek bisnis. Karyawan didorong untuk bertindak dengan integritas dan bertanggung jawab atas tindakan mereka.
  • Kerjasama Tim: Alfamidi percaya bahwa kerjasama tim adalah kunci keberhasilan. Karyawan didorong untuk bekerja sama, saling mendukung, dan berbagi pengetahuan untuk mencapai tujuan bersama.
  • Pelayanan Pelanggan: Alfamidi berkomitmen untuk memberikan pelayanan pelanggan yang terbaik. Karyawan didorong untuk selalu ramah, membantu, dan profesional dalam melayani pelanggan.
  • Inovasi: Alfamidi mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan inovatif untuk menemukan solusi baru dan meningkatkan kinerja perusahaan. Karyawan diberi kesempatan untuk berbagi ide dan mengembangkan solusi baru.

Informasi Tambahan

Menjadi Kasir di Alfamidi Garut bisa menjadi peluang karier yang menjanjikan. Untuk meningkatkan peluang Anda diterima, berikut beberapa tips sukses melamar kerja dan menghadapi sesi interview.

Tips Sukses Melamar Kerja

Berikut beberapa tips yang bisa Anda terapkan untuk meningkatkan peluang Anda diterima sebagai Kasir di Alfamidi Garut:

  • Pahami deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan memiliki pengalaman yang relevan.
  • Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.
  • Berlatihlah untuk menjawab pertanyaan interview dengan percaya diri dan profesional. Pertimbangkan pertanyaan umum yang mungkin diajukan.
  • Tunjukkan antusiasme dan semangat Anda untuk bekerja di Alfamidi. Ini akan menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dengan posisi tersebut.
  • Berpakaian rapi dan sopan saat interview. Ini menunjukkan profesionalitas dan keseriusan Anda.
  • Bersikaplah ramah dan sopan kepada semua orang yang Anda temui selama proses interview.

Contoh Pertanyaan Interview

Beberapa pertanyaan yang mungkin diajukan saat interview untuk posisi Kasir di Alfamidi Garut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda dan pengalaman kerja Anda.
  • Mengapa Anda tertarik bekerja di Alfamidi?
  • Apa yang Anda ketahui tentang Alfamidi?
  • Bagaimana Anda menangani pelanggan yang sulit?
  • Bagaimana Anda mengelola waktu dan tugas Anda?
  • Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
  • Apa harapan Anda dari pekerjaan ini?
  • Apa pertanyaan yang ingin Anda tanyakan kepada kami?

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja yang baik harus menunjukkan profesionalitas dan kemampuan Anda. Berikut adalah contoh cara membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional:

  • Bagian Header: Tuliskan nama Anda, alamat, nomor telepon, dan alamat email di bagian atas surat.
  • Tanggal: Tuliskan tanggal surat di sebelah kanan atas.
  • Penerima: Tuliskan nama perusahaan, nama penerima (jika diketahui), dan alamat perusahaan.
  • Salam Pembuka: Gunakan salam pembuka yang sopan seperti “Kepada Yth. Bapak/Ibu” atau “Dengan hormat”.
  • Paragraf Pertama: Tuliskan tujuan Anda melamar pekerjaan dan bagaimana Anda mengetahui lowongan tersebut.
  • Paragraf Kedua: Jelaskan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Sorot kemampuan dan keterampilan yang Anda miliki.
  • Paragraf Ketiga: Tunjukkan antusiasme dan semangat Anda untuk bekerja di perusahaan tersebut. Sebutkan alasan Anda tertarik dengan posisi tersebut.
  • Penutup: Ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangannya. Tuliskan kalimat penutup yang sopan seperti “Demikian surat lamaran kerja ini saya buat, atas perhatian dan pertimbangannya saya ucapkan terima kasih”.
  • Tanda Tangan: Tuliskan nama lengkap Anda dan tandatangani surat lamaran tersebut.

Ringkasan Terakhir

Bergabunglah dengan Alfamidi dan jadilah bagian dari tim yang senantiasa memberikan performa bagus dan semangat yang tinggi. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir, mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, dan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang. Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari keluarga besar Alfamidi!

PERHATIAN!!
  • Batas akhir pengiriman lowongan pada : 31 Mar 2025
  • Lowongan PT Midi Utama Indonesia Tbk pada posisi Tidak memungut biaya apapun.
  • Jika menemukan indikasi penipuan, silahkan laporkan ke admin kami, klik disini.

Lowongan Kerja Sejenis

Rp 4.670.591
Bulanan
Rp 5.147.602
Bulanan

Alfamart (Kasir & Pramuniaga), Ternate

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Ternate
Rp 3.250.000
Bulanan
Rp 3.460.672
Bulanan
Rp 2.116.000
Bulanan

Alfamart (Kasir & Pramuniaga), Bekasi

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Bekasi
Rp 5.343.430
Bulanan
Rp 3.434.298
Bulanan
Rp 3.268.756
Bulanan

Indomaret (Kasir) di Banggai

PT Indomarco Prismatama Banggai
Rp 2.767.814
Bulanan
Rp 3.434.298
Bulanan