PT Sanden Indonesia (Supervisor) Cikarang

Rp 5.862.500
Bulanan

Selamat datang di PT Sanden Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang komponen otomotif. Kami menawarkan peluang luar biasa bagi para generasi muda berbakat untuk bergabung sebagai Supervisor di fasilitas kami di Cikarang.

Sebagai Supervisor di PT Sanden Indonesia, Anda akan memegang peranan penting dalam memimpin dan mengelola tim kami. Kami mencari individu yang termotivasi, berorientasi pada hasil, dan memiliki hasrat untuk keunggulan.

Profil PT Sanden Indonesia

PT Sanden Indonesia merupakan perusahaan manufaktur global yang berkantor pusat di Jepang. Didirikan pada tahun 1947, perusahaan ini telah menjadi pemain terkemuka dalam industri otomotif, menyediakan berbagai macam produk dan solusi untuk kendaraan.

Bidang Usaha dan Produk

PT Sanden Indonesia berfokus pada produksi kompresor AC otomotif, yang memainkan peran penting dalam sistem pendingin kendaraan. Perusahaan ini juga memproduksi komponen dan sistem otomotif lainnya, seperti sistem pendingin, sistem pendingin udara, dan sistem manajemen termal.

Lowongan Kerja Supervisor Cikarang

PT Sanden Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Cikarang. Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola tim produksi, memastikan kelancaran operasional, dan mencapai target perusahaan.

Tanggung Jawab Supervisor

  • Mengawasi dan mengelola tim produksi untuk mencapai target produksi.
  • Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan untuk anggota tim.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah produksi.

Persyaratan dan Kualifikasi

Persyaratan Kualifikasi
Pendidikan Minimal D3 Teknik Mesin atau bidang terkait.
Pengalaman Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Supervisor Produksi.
Keterampilan
  • Kemampuan manajemen tim yang kuat.
  • Pengetahuan tentang proses produksi.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan.

Proses Seleksi

Proses seleksi meliputi:

  1. Seleksi administrasi.
  2. Tes tertulis.
  3. Wawancara.

Keahlian dan Pengalaman yang Diperlukan

Sebagai Supervisor di PT Sanden Indonesia, Anda akan membutuhkan kombinasi keterampilan teknis dan lunak yang mumpuni. Keahlian teknis yang kuat dalam bidang produksi, teknik, atau manajemen operasi sangat penting.

Pengalaman kerja yang relevan dalam peran pengawasan atau manajemen juga sangat dibutuhkan. Anda harus mampu memimpin dan memotivasi tim, serta membuat keputusan yang tepat waktu dan efektif.

Sertifikasi dan Pelatihan

Meskipun tidak wajib, sertifikasi atau pelatihan dalam bidang manajemen produksi, Lean Manufacturing, atau Sistem Manajemen Mutu akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Manfaat dan Prospek Karier

PT Sanden Indonesia menawarkan berbagai manfaat menarik bagi karyawannya, di antaranya:

  • Tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa
  • Tunjangan hari tua
  • Cuti tahunan dan cuti sakit
  • Fasilitas olahraga dan kesehatan
  • Program pengembangan dan pelatihan

Jalur Karier

Sebagai Supervisor di PT Sanden Indonesia, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan karier dalam berbagai bidang, seperti:

  • Manajemen produksi
  • Quality control
  • Engineering
  • Penjualan dan pemasaran

Budaya Perusahaan

PT Sanden Indonesia memiliki budaya perusahaan yang mengutamakan:

  • Inovasi dan kreativitas
  • Kerja sama tim
  • Kualitas dan efisiensi
  • Keberlanjutan dan tanggung jawab sosial

Lingkungan kerja di PT Sanden Indonesia sangat dinamis dan menantang, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan berkembang.

Tips Melamar dan Persiapan Wawancara

Untuk mempersiapkan lamaran yang sukses ke PT Sanden Indonesia, perhatikan tips berikut untuk menyusun CV dan surat lamaran yang efektif serta strategi persiapan wawancara yang akan meningkatkan peluang Anda.

Membuat CV dan Surat Lamaran Efektif

Saat menyusun CV, pastikan untuk menyertakan informasi yang relevan dan terkini tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan kualifikasi Anda. Sesuaikan CV Anda dengan posisi yang Anda lamar, menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.

Surat lamaran Anda harus jelas, ringkas, dan disesuaikan dengan posisi yang Anda minati. Jelaskan bagaimana keterampilan dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan bagaimana Anda dapat berkontribusi pada PT Sanden Indonesia.

Persiapan Wawancara

Untuk mempersiapkan wawancara, luangkan waktu untuk meneliti PT Sanden Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Latihlah menjawab pertanyaan umum wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”.

“Wawancara di PT Sanden Indonesia sangat profesional dan ramah. Mereka ingin tahu tentang pengalaman saya dan bagaimana saya dapat berkontribusi pada tim mereka.” – Mantan Karyawan PT Sanden Indonesia

Kesimpulan

Bergabunglah dengan PT Sanden Indonesia dan jadilah bagian dari tim pemenang kami. Manfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier Anda, berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, dan meraih potensi penuh Anda.

PERHATIAN!!
  • Batas akhir pengiriman lowongan pada : 22 Apr 2025
  • Lowongan PT Sanden Indonesia pada posisi Tidak memungut biaya apapun.
  • Jika menemukan indikasi penipuan, silahkan laporkan ke admin kami, klik disini.

Lowongan Kerja Sejenis

Rp 5.219.263
Bulanan
Rp 5.187.000
Bulanan
Rp 5.239.000
Bulanan
Rp 50.673.815
Bulanan
Rp 4.878.612
Bulanan
Rp 3.492.465
Bulanan
Rp 5.257.834
Bulanan
Rp 4.877.211
Bulanan
Rp 4.517.790
Bulanan