PT Comextra Majora adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan perdagangan komoditas, terutama kakao dan produk turunannya. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat melalui kualitas produk serta jaringan distribusi yang luas. Dalam upaya meningkatkan pelayanan kepada pelanggan dan memperluas pasar, perusahaan membuka kesempatan kerja sebagai Staff Penjualan untuk wilayah Makassar.
Lowongan Staff Penjualan ini ditujukan bagi pelamar yang memiliki minat dalam pengelolaan pelanggan serta pemasaran produk. Posisi ini berperan dalam memastikan kelancaran penjualan, menjaga hubungan dengan pelanggan, serta memantau permintaan pasar secara langsung. Pekerjaan ini memberikan prospek baik karena berada dalam perusahaan yang stabil, berkembang, dan menawarkan ruang belajar bagi kandidat yang ingin menekuni bidang penjualan.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan proses penjualan mulai dari promosi produk, menerima pesanan, hingga memastikan produk dikirim sesuai jadwal dengan menjaga komunikasi yang jelas agar pelanggan merasa terbantu sepanjang proses transaksi.
- Membangun hubungan kerja yang baik dengan pelanggan melalui kunjungan rutin, menyediakan informasi produk yang mudah dipahami, serta menindaklanjuti kebutuhan pelanggan untuk meningkatkan peluang penjualan perusahaan.
- Menganalisis laporan penjualan serta perkembangan permintaan pasar untuk membantu perusahaan menentukan strategi pemasaran yang lebih sesuai dengan kondisi lapangan dan kebutuhan pelanggan.
- Mengawasi stok barang yang berkaitan dengan penjualan dan berkoordinasi dengan tim gudang untuk memastikan ketersediaan produk tetap terjaga sehingga permintaan pelanggan dapat dipenuhi dengan baik.
- Menangani pertanyaan, permintaan, atau keluhan pelanggan secara profesional dengan memberikan penjelasan yang mudah dipahami agar proses pelayanan tetap berjalan lancar dan meningkatkan kepercayaan pelanggan.
- Melakukan kunjungan lapangan untuk melihat potensi pasar baru, memperkuat relasi bisnis, dan memperluas jaringan pelanggan yang dapat mendukung pertumbuhan penjualan di wilayah Makassar.
- Menyusun laporan kegiatan penjualan dan perkembangan pelanggan secara rutin untuk membantu perusahaan memantau pencapaian serta menentukan langkah yang perlu diambil dalam meningkatkan penjualan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, lebih disukai memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik serta dapat memahami kebutuhan pelanggan dengan sopan dan jelas.
- Memiliki kemampuan berhitung sederhana untuk kebutuhan jual beli dan pencatatan laporan penjualan.
- Bersedia melakukan kunjungan lapangan sesuai arahan perusahaan untuk keperluan pemasaran dan pelayanan pelanggan.
- Siap bekerja dalam lingkungan yang membutuhkan ketelitian, tanggung jawab, dan kemampuan mengikuti instruksi.
- Mampu menggunakan gadget atau aplikasi sederhana untuk mendukung aktivitas penjualan dan laporan kerja.
- Memiliki sikap sopan, ramah, serta mampu menjaga hubungan kerja dalam jangka panjang dengan pelanggan.
- Bersedia ditempatkan di Makassar dan mematuhi aturan perusahaan selama masa bekerja.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Curriculum Vitae (CV) terbaru berisi data pribadi, riwayat pendidikan, serta pengalaman kerja jika ada.
- Surat lamaran kerja yang ditulis menggunakan bahasa Indonesia sesuai format resmi perusahaan.
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang dapat dipertanggungjawabkan.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku sebagai bukti identitas pelamar secara resmi.
- Pas foto ukuran formal terbaru untuk keperluan administrasi perusahaan.
- Surat pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya atau referensi kerja jika tersedia.
- Sertifikat pelatihan yang relevan dengan bidang penjualan atau layanan pelanggan.
- SKCK atau dokumen pendukung lain sesuai persyaratan perusahaan.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji yang kompetitif dan disesuaikan dengan standar industri sehingga karyawan mendapatkan imbalan yang layak atas pekerjaan yang dilakukan setiap hari.
- Tunjangan transportasi untuk mendukung aktivitas penjualan, baik saat bekerja di kantor maupun melakukan kunjungan ke pelanggan secara langsung.
- Fasilitas kesehatan yang memberikan perlindungan dasar bagi karyawan selama bekerja di lingkungan perusahaan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan internal guna meningkatkan pemahaman mengenai penjualan dan pengelolaan pelanggan secara profesional.
- Lingkungan kerja yang memberi ruang bagi karyawan untuk belajar hal baru serta mengembangkan kemampuan dalam bidang pemasaran.
- Program pengembangan karier yang memberikan peluang bagi karyawan untuk memperoleh posisi lebih tinggi berdasarkan evaluasi kerja.
- Insentif penjualan berdasarkan pencapaian sehingga karyawan dapat memperoleh tambahan penghasilan jika mencapai target tertentu.
- Fasilitas kantor yang mendukung pekerjaan harian, termasuk perlengkapan kerja untuk menunjang proses administrasi dan pelaporan.
Kesimpulan
Lowongan kerja Staff Penjualan PT Comextra Majora di Makassar menjadi peluang yang menarik bagi pelamar yang ingin mengembangkan kemampuan di bidang pemasaran dan hubungan pelanggan. Dengan prospek yang baik dan lingkungan kerja yang stabil, posisi ini dapat menjadi langkah awal yang tepat bagi mereka yang ingin membangun karier dalam dunia penjualan.
FAQ
- Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Ya, lulusan baru dapat melamar selama memenuhi kualifikasi dasar. - Apakah pengalaman kerja wajib?
Tidak wajib, namun pengalaman di bidang penjualan menjadi nilai tambah. - Di mana lokasi penempatan?
Penempatan dilakukan di kota Makassar sesuai kebutuhan perusahaan. - Apa saja tugas utama Staff Penjualan?
Melakukan penjualan, mengelola pelanggan, membuat laporan, dan melakukan kunjungan lapangan. - Apakah tersedia insentif penjualan?
Ya, perusahaan menyediakan insentif berdasarkan pencapaian target. - Bagaimana cara melamar?
Pelamar dapat mengirimkan berkas sesuai ketentuan yang tercantum pada pengumuman resmi perusahaan. - Apakah perlu mobilitas tinggi dalam pekerjaan ini?
Ya, beberapa aktivitas membutuhkan kunjungan ke pelanggan secara langsung. - Apakah seleksi dilakukan dalam beberapa tahapan?
Ya, umumnya terdapat seleksi berkas, wawancara, dan evaluasi kemampuan.
